很多新人或者想从SAP基础入门的朋友经常问SAP该如何学习?SAP行业怎么进入?难不难?等一系列问题,这篇文章我们就聊一聊这个问题,我们要回答SAP如何学习,如何入行,要从学习方式、选择模块、以及公司招聘方面来说明。 SAP学习的方式有很多,其中主要的有3个途径: 1.进入上了SAP软件的公司工作实习,进而接触到SAP 2.寻找SAP相关资料,自学SAP 3.参加SAP培训机构 第一种目前公司已经很少用了,现在公司不大愿意培训新人,因为培训完毕后,跳槽的很多。目前公司都直接招聘有经验的顾问。如果是个人自学的话一方面有问题没有人能给予解答,而且会绕很多弯路,浪费大量时间,会觉得学习很困难。 现在企业招聘SAP实施顾问只看项目经验,学历低一些也没有关系,SAP行业内最看重的是项目经验,毕竟集团企业花了几千万到上亿的资金买来和实施SAP如果失败的话,对于企业损失非常大,所以企业宁可花高价格招有经验的顾问,也不会招没有经验高学历的社会人士,通过SAP培训的话,能积累到真实项目实战经验,同时实战完SAP桔子学院给学员的并不是什么证书而是项目证明背景,这个也是国内入行SAP的唯一参考标准。 基础的学员想要入行的话有三个关键点: 1.选择正确的模块 2.需要达到公司所招聘SAP实施顾问的要求 3.符合企业最喜欢招聘SAP实施顾问的方式 选择正确的模块: SAP FICO 模块:说到SAP,人们通常首先会提到的就是FICO模块。因为,一个企业在实施SAP系统时,可以根据企业的性质和需求不上销售模块或者生产模块等,但几乎所有实施SAP的企业都必须上FICO模块,可以说FICO是SAP最核心的组件。FICO顾问在几乎所有SAP项目中都要有所参与,并且与几乎所有模块都有所关联。FICO的业务对于有会计财务背景的学员容易理解学习,就业整体需求很大,特别适合有财会方面背景的学员。各大公司对SAP方面人才求贤若渴,决定了SAP职位绝对高薪、稳定!FICO的业务对于有会计财务背景的学员容易理解学习,就业整体需求很大 。 SAP BI模块: SAP BI模块商务智能产品,是SAP BW/BO/HANA模块的统称,SAP作为世界最先进的ERP管理软件,一直是国内外的热门,SAP公司总裁在全球500强企业交流会上郑重宣布,SAP商务智能产品将帮助全球企业顺利走上大数据时代。大量中国的大中型企业也紧跟SAP步伐,尤其是SAP HANA产品推出后,纷纷实施SAP商务智能产品,稍有经验的SAP商务智能产品顾问在市场上出现千金难寻的状况。在SAP BI商务智能这个领域内的工作人员工作稳定,收入丰厚,国内有实际项目经验的SAP商务智能顾问的年收入在20W-50W左右,而独立的自由顾问更高达时薪2500-3500元/小时。BI模块是SAP大力发展的模块,对于一定的计算机基础的人员,SAP BI模块也是入行的不错选择。 当然每个人都可以根据自己的背景来选择SAP模块来学习,这里就不再举例,其实从什么模块入行,更多的是看需求和兴趣,和背景有关系,但是不是必要关系。更多的模块请看SAP培训课程简介 需要达到公司所招聘SAP实施顾问的要求: 现在企业招聘SAP实施顾问只看项目经验,学历低一些也没有关系,SAP行业内最看重的是项目经验,毕竟集团企业花了几千万到上亿的资金买来和实施SAP如果失败的话,对于企业损失非常大,所以企业宁可花高价格招有经验的顾问,也不会招没有经验高学历的社会人士,我们的真实项目实战培训就是给0基础学员累积项目经验的过程,同时实战完我们给学员的并不是什么证书而是项目证明,这个也是国内入行SAP的唯一参考标准。 符合企业最喜欢招聘SAP实施顾问的方式: 中国能上得起SAP企业都是大企业,SAP顾问需求有限,HR发布招聘需求后一天要看好多人从51job和智联投得几百封简历,如果有企业内部员工给他递一份简历肯定优先看,我们内部推荐靠的是一套内部推荐奖励机制,建立了SAP行业几千人的推荐人数据库,只有一个学员毕业了,我们就会拿经过我们包装好的简历通过这个网络发出去,会由我们上千人的推荐人进行企业的内部推荐,我们给推荐人的奖励非常高 所以都很积极,他们的级别最低我们的要求是顾问,最高是部长,比如您毕业了,您的简历会通过我们这个网络发到有需求的AC HP IBM CG等等,由这些公司里面的我们的推荐人帮您做企业的内部推荐,这种形式的成功率和企业对您的信任度是最高的。 我们可以看一下之前的学员的一些心得体会,你会有灵感,如果你是it人员可以看IT软件程序员转行:年薪10-30万的人生逆袭之路 如果你想要转咨询,而不是做开发,可以看:SAP培训心得,如何学好FICO SAP优达学院,由多名高级SAP培训顾问和项目经理共同组建。以自身的项目案例带领大家,手把手教授,进行弯道超车,零基础快速拥有3年行业经验,入职SAP领域。 |
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