SAP各个模块作用分析以及未来就业发展方向

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        今天我们来聊一下SAP各个模块作用分析以及未来就业发展方向？SAP就业发展方向要先从SAP说起吧,也是学习SAP基础入门的必知内容。

        SAP相信很多人可能是陌生的，但是对于一些业内人士来说，SAP的出现是让企业更好发展的利器。SAP是源自于德国SAP公司的一款包含先进的企业管理思想的软件，用于协助企业运营。目前，在世界五百强企业中，已经有80%的企业从SAP中获益，SAP市场占有率在全世界也达到了65%，遥遥领先于其他行业。SAP共有12个模块系统，其中最主要的SAP模块系统要数：MM、SD、PP、FI、CO等。

        学习SAP，就业方向大都是先从SAP顾问，其中包括内部顾问、外部顾问以及自由顾问。其中外部顾问的薪资相对较高，但是外部顾问相对内部顾问较为辛苦，而自由顾问的工作自由度相对较大，内部顾问相对较为稳定。


        在目前市场上，学习FI、CO、MM、SD、PP、ABAP的人较为多见。我们就fico模块做详细的讲解吧。


        说到SAP，人们通常首先会提到的就是SAP FICO模块。因为，一个企业在实施SAP系统时，可以根据企业的性质和需求不上销售模块或者生产模块等，但几乎所有实施SAP的企业都必须上FICO模块，可以说FICO是SAP最核心的组件。FICO顾问在几乎所有SAP项目中都要有所参与，并且与几乎所有模块都有所关联。FICO就业整体需求很大，特别适合IT/财会/有业务知识背景的学员。各大公司对SAP方面人才求贤若渴，决定了SAP职位绝对高薪、稳定！


        学习FI、CO的就业之路一般为财务顾问，学习MM、SD、PP的一般为后勤顾问。据SAP优达培训专家估计，从目前市场上对于SAP人才的需求情况来看，企业对于SD、MM、FICO顾问以及运维顾问需求相对较大。其中，FICO对于学员的要求相对较高，一般要求要有较深的财务背景。


        SAP有着很乐观的前景，但在选择SAP模块学习的时候，一定要根据自己的兴趣，最好是有相关背景，因为这样更容易接受SAP模块的学习。SAP软件的迅速发展，使得SAP实施人才紧缺起来，SAP优达实战培训拯救了SAP行业人才的空缺问题，培养了大批的SAP实施人才。
        
        SAP优达实战培训由多名高级顾问和项目经理共同组建。以本身的项目经历带领大家，进行弯道超车，快速拥有3年行业经验，入职名企。