SAP是什么，SAP顾问是做什么的？

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要弄明白SAP是什么，SAP顾问又是什么，本篇SAP培训资料让我们先对整体环境有个认知，先来看下SAP是目前功能最强大的ERP管理系统，已拥有30年的历史的 SAP公司是世上公认的ERP巨人, 在ERP市场上具有领先地位. 目前80%以上的世界500强公司都已在使用SAP。

问：SAP是什么意思？     
        SAP是公司的名字，也是SAP公司的产品的名字。SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。平常大家说SAP顾问 就是说是做SAP这个产品的顾问。
        SAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。目前，全球有120多个国家的超过 21,600家用户正在运行着 69.700多套SAP软件。财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。


问：SAP目前在中国发展怎么样？
        目前，SAP已着手进驻中国未来的可持续发展中举足轻重的15个高速增长行业和新兴行业，关注行业应用的整体发展趋势，优化运营，实现业务的飞速发展。特别是SAP HANA的出现更是让SAP持续风靡，企业根据自身现状和需求，配置基于SAP HANA的云计算、商务智能和数据库及技术，推动创新引领市场。


      随着SAP的不断壮大，以顾问式销售为主的国内SAP市场正面临着SAP实施顾问不足的尴尬。“随着SAP在国内ERP领域应用的越来越广泛，SAP及其合作伙伴对专业咨询人才的需求显得更加急迫，咨询顾问的稀缺成为整个SAP产品生态链中的薄弱环节，SAP自身缺人，SAP的用户缺人，相关的咨询公司也缺人。这成了SAP及其用户亟待解决的问题，用‘求贤若渴’这个词来形容对SAP咨询顾问的需求一点都不过分。未来2～3年，SAP的预期目标是在中国的业绩要翻番，而随着业绩的翻番，市场容量将会是目前的3～4倍，相应的顾问需求人数也将是目前的2～3倍，人才的缺口会越来越严重。”


问：SAP实施顾问的薪资待遇是多少？
        物以稀为贵，人以稀为宝。人才的稀缺与否直接关联到薪资待遇的差异，从SAP全球的薪资情况来看，目前在美国或欧洲，一个具有一定工作经验、ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在8万～10万美元之间，比较资深的可以拿到10万美元以上。


        如果有一些业务背景，一开始的年薪大概是7万美元左右。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到15万～20万元。如果有一些项目经验，比如从事过两年左右的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问，那么年薪会达到25万元。三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验，基本上年薪可达到50万～60万元。无论是做内部实施还是行业咨询，SAP咨询顾问在人们的眼中都是一个值得尊敬的职业。”SAP自由顾问的薪资还会更高，之前我们发布过两篇《SAP自由顾问薪资待遇》和《SAP顾问薪资待遇怎么样》，也给我们的学员带来了方向和信心，总之SAP是可以为之奋斗一生的行业。


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